Conscience de soi et empathie

« Dans un contexte de travail difficile, le dirigeant, le manager, le technicien n’arrive pas à s’écouter et à prendre les décisions qui s’imposent, dans le souci de bien faire, toujours plus et toujours mieux…« 

Exemples de thèmes de formations possibles :

• La relation d’influence : comment en tirer le meilleur parti.

• Les limites de l’empathie ou comment « doser » son rapport à la souffrance d’autrui.